Els elements bàsics del treball en equip: un és la responsabilitat individual, que sempre va unit a un altre aspecte que és la interdependència positiva. La responsabilitat individual és, allò que dèieu, que cadascú ha de respondre de manera responsable a la part del treball que li correspon dins de l’equip.
Un altre element és la interdependència positiva. Aquest és potser, més important que l’anterior. És el sentiment de pertànyer al grup. Aquesta sensació que han de tenir tots els membres de l’equip de si el grup falla, fallo jo. Ambdós han de tenir lloc, de manera coordinada, perquè un equip treballi de manera eficient o de manera exitosa.
Òbviament associats a aquests dos sentiments, hi ha d’haver una interacció entre els membres de l’equip: la comunicació, que hi hagin interaccions contínues i directes entre els diferents membres de l’equip... i que s’utilitzin diferents estratègies, habilitats de treball en grup, que es coneguin dins de l’equip i s’apliquin.